Produkt zum Begriff Wirtschaftliche:
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Wirtschaftliche Körnertasche Kind Megaform (x12)
Set mit 12 Körnerbeuteln.Farben: 3 rote, 3 gelbe, 3 blaue, 3 grüne.Maße: 12 x 12cm.
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Handbuch Personalentwicklung
Handbuch Personalentwicklung , Immer noch wird in der unternehmerischen Personalentwicklung häufig ohne Strategie gearbeitet und an alten Instrumenten festgehalten. Veränderungen, die es durch die Pandemie gegeben hat, beziehen sich vor allem auf die Art des Arbeitens, weniger auf die Inhalte. Personalentwicklung unterliegt weiterhin großen Veränderungen. Vor allem im Zusammenhang der Digitalisierung und Diversität sind einige Instrumente, Ansätze, Benennungen und Modelle hinzugekommen oder modifiziert worden. Das Ziel des Buches ist es, mit Hilfe einer klaren Systematisierung einen ebenso zukunftsweisenden wie praxisbezogenen Beitrag zur Beantwortung der drängenden Fragen in der Personalentwicklung zu leisten. Das Buch bietet eine Orientierung zu den Wirkansätzen der verschiedenen Instrumente und sammelt Themen, die in einem einheitlichen Kompetenzmodell von Personalerinnnen und Personalern genutzt werden können. Mit Downloadmaterial auf myBook+. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Erscheinungsjahr: 20220903, Produktform: Leinen, Redaktion: Müller-Vorbrüggen, Michael~Radel, Jürgen, Auflage: 22005, Auflage/Ausgabe: 5. aktualisierte und erweiterte Auflage 2022, Seitenzahl/Blattzahl: 811, Keyword: Arbeitsstrukturierung; Assessment; Assessment Center; Auslandseinsatz; Beförderung; Bröckermann; Diversity Management; Einarbeitung; Entsendung; Mitarbeiterbefragung; Mitarbeiterzufriedenheit; Müller-Vorbrüggen; Personalbildung; Personalentwicklung; Personalförderung; Personalführung; Personalwirtschaft; Versetzung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 242, Breite: 182, Höhe: 49, Gewicht: 1486, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2503097, Vorgänger EAN: 9783791035208 9783791029290 9783791027395 9783791024356, eBook EAN: 9783791055602 9783791055596, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 69.95 € | Versand*: 0 € -
Angewandte Wirtschaftspsychologie
Die Wirtschaftspsychologie durchdringt das Handeln in Unternehmen immer stärker und ist für den Erfolg von Organisationen sowohl qualitativ als auch quantitativ nicht zu unterschätzen. Ziel des vorliegenden Buches ist es, dem Leser die Wirtschaftspsychologie aus der Perspektive der Anwendung nahe zu bringen. Das Leitkriterium Praxisrelevanz hat auch die Auswahl und Zusammenstellung der Kapitel bestimmt. So liegt nach einer Einführung in Entwicklung, zentrale Theorien und Methoden der Wirtschaftspsychologie der Schwerpunkt auf den Anwendungen in den Bereichen Arbeits-, Organisations- und Marktpsychologie. Die jeweils von Experten auf dem einzelnen Gebiet verfassten verschiedenen wirtschaftspsychologischen Themen werden wissenschaftlich fundiert dargestellt, theoretisch begründet und an Anwendungsbeispielen verdeutlicht. Alle Kapitel sind einheitlich und übersichtlich strukturiert, so dass ein leichter Zugang sowie ein schnelles Nachschlagen sichergestellt sind. So findet sich zu Beginn jedes Kapitels eine kurze Darstellung des Inhaltes, gefolgt von einer anhand eines einheitlichen, das ganze Buch durchziehende Praxisbeispiels vorgenommenen Einführung in die Thematik. Kernaussagen, Definitionen und wichtige Zusammenhänge werden in gesonderten Textfeldern hervorgehoben; Info-Boxen" ergänzen den Text um nützliche Zusatz-Informationen. Am Ende der Kapitel finden sich jeweils Kapitelzusammenfassungen, Fragen zum Text sowie weiterführende Literaturhinweise
Preis: 31.99 € | Versand*: 0 € -
VEVOR Burgerpresse Edelstahl mit Durchmesser von 150 mm Burger Patti Presse Burger ehemalige wirtschaftliche Hamburger Presse einfach zu bedienen und
VEVOR Burgerpresse Edelstahl mit Durchmesser von 150 mm Burger Patti Presse Burger ehemalige wirtschaftliche Hamburger Presse einfach zu bedienen undPremium QualitätTablett mit 6 Zoll DurchmesserEinstellbare PastetendickeRutschfeste Füße1000 Patty-PapierBreite AnwendungProduktmodell: JKH-150,Durchmesser: 150mm,Größe: 165x216x292mm (6,5"x8,5"x11,5"),Gehäuseabmessungen: 310x250x370mm (12,2"x9,8"x14,5"),Nettogewicht: 6 kg,Material: Aluminiumguss (ADC 12) +304 Edelstahl,Bruttogewicht: 7 kg,Formgröße: φ6 "(φ150mm)
Preis: 109.99 € | Versand*: free shipping €
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Wie beeinflussen wirtschaftliche Analysen die Entscheidungsfindung von Unternehmen?
Wirtschaftliche Analysen liefern Unternehmen wichtige Informationen über Marktbedingungen, Wettbewerber und potenzielle Risiken. Auf Basis dieser Analysen können Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen, um ihre Geschäftsstrategie zu optimieren. Durch regelmäßige wirtschaftliche Analysen können Unternehmen Trends frühzeitig erkennen und ihre Entscheidungsfindung anpassen, um langfristigen Erfolg zu sichern.
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Wie beeinflusst der Steuersatz die wirtschaftliche Entscheidungsfindung von Unternehmen und Verbrauchern?
Ein hoher Steuersatz kann Unternehmen dazu veranlassen, weniger zu investieren und weniger Arbeitsplätze zu schaffen. Verbraucher könnten weniger konsumieren, wenn die Steuern auf Produkte und Dienstleistungen erhöht werden. Ein niedriger Steuersatz kann hingegen Anreize schaffen, mehr zu investieren und zu konsumieren.
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Was sind genau die Unterschiede zwischen Wirtschaftspsychologie, angewandter Psychologie und nur Psychologie als Studium?
Wirtschaftspsychologie ist ein spezialisierter Bereich der Psychologie, der sich mit der Anwendung psychologischer Prinzipien und Methoden auf wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen befasst. Es kombiniert psychologisches Wissen mit wirtschaftlichem Verständnis. Angewandte Psychologie bezieht sich auf die Anwendung von psychologischen Theorien und Methoden in verschiedenen Bereichen wie Gesundheit, Bildung, Sport oder Verkehr. Psychologie als Studium umfasst ein breites Spektrum an psychologischen Theorien, Methoden und Anwendungen und bietet eine umfassende Ausbildung in allen Bereichen der Psychologie.
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Wie beeinflussen Geschäftsviertel die wirtschaftliche Entwicklung einer Stadt? Und welche Auswirkungen haben sie auf den lokalen Arbeitsmarkt?
Geschäftsviertel ziehen Unternehmen an, die Arbeitsplätze schaffen und die lokale Wirtschaft ankurbeln. Sie fördern die Ansiedlung von Fachkräften und bieten vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dadurch steigt die Attraktivität der Stadt als Wirtschaftsstandort und der lokale Arbeitsmarkt profitiert von einem breiten Angebot an Arbeitsplätzen.
Ähnliche Suchbegriffe für Wirtschaftliche:
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Wirtschaftspsychologie für Bachelor
Wirtschaftspsychologie für Bachelor , Ein Hörbuch , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 37.99 € | Versand*: 0 € -
Wirtschaft macchiato
Die macchiato-Reihe Macchiato steht mit über 100 000 verkauften Exemplaren für ein erfolgreiches pädagogisches Konzept, mit Cartoons und Humor wertvolle Einsichten und Aha-Momente auszulösen. Dadurch wird aus frustrierendem Büffeln ein Lernen mit Verständnis und Spaß. Die Bücher sind ein unentbehrliche Begleiter und Ratgeber für ein erfolgreiches Abitur und für einen reibungslosen Einstieg ins Studium. Das methodisch didaktische Konzept dieses Buches besteht in einer ausgewogenen Kombination von humorvollen sprachlich aufgelockerten Sachtexten und originellen Cartoons, wobei anhand von Bezugspersonen schrittweise in das Gedankengebäude der Ökonomie eingeführt wird. Wirtschaft macchiato vermittelt im macchiato-Stil die wichtigsten Themen der Volkswirtschaftslehre also Wirtschaften, Produktion, Markt, Wirtschaftskreislauf, Soziale Marktwirtschaft, Konjunktur, Wirtschaftspolitik und Internationale Beziehungen. Das Kapitel Betriebswirtschaftslehre gibt eine Einführung in Themen wie Standort und Rechtsformen, Beschaffung, Produktion und Absatz. Ob Sie das Buch nun für Abitur oder Studium brauchen oder einfach nur, um die Wirtschaftsnachrichten besser zu verstehen: Die Lektüre wird sich für Sie in jedem Fall lohnen! Mit diesem Hintergrund werden Sie die Zeitung anders lesen und wirtschaftliche Meldungen durchschauen. Und für Prüfungen haben Sie eine ideale Grundlage. Aus dem Inhalt: Wirtschaften und Produktion - Robinson und seine Probleme Markt und Wettbewerb - Adam Smith und die unsichtbare Hand Wirtschaftskreislauf und volkswirtschaftliche Gesamtrechnung - Francois Quesnay läuft im Kreis Soziale Marktwirtschaft und ihre Ziele - Ludwig Erhard und sein Wunder Konjunktur und Konjunkturtheorien - John Maynard Keynes und Milton Friedman Arten der Wirtschaftspolitik - Moneymaker, Budgetbert und die Taribrüder Internationale Beziehungen - David Ricardo - Freihändler der Welt Betriebswirtschaftslehre - Billy wagt es
Preis: 19.95 € | Versand*: 0 € -
Zukunftsorientierte Personalentwicklung (Flesch, Christian)
Zukunftsorientierte Personalentwicklung , Wir leben in einer VUCA-Welt mit immer neuen Herausforderungen. Das Thema Personal- und Organisationsentwicklung muss daher neu gedacht werden. Christian Flesch erklärt, wie Sie eine werteorientierte Lernkultur in Ihrem Unternehmen etablieren bzw. festigen und somit Mitarbeitende langfristig gewinnen und binden. Er führt Sie dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks (=PE-Check°) ein, um mit diesem eine solide Analyse Ihrer Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er mit Ihnen dabei alle Phasen des PE-Checks°. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools. Inhalte: Grundlagen der Personalentwicklung Megatrends und ihr Einfluss auf die Personalentwicklung Lernkultur und Führungskräfte-Entwicklung Neueste Erkenntnisse aus dem Organizational Learning Der PE-Check°: Unternehmens- und Mitarbeitendenbefragung, Unternehmenskennzahlen Die XYZ-Versicherung und der PE-Check° Digitale Extras: Fragebögen Checklisten Ablaufpläne , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230123, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Flesch, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 234, Keyword: Agilität; Demographie; Digitalisierung; Führung; Führungsstil; Generationen; Lehren; Lernen; Nachhaltigkeit; Personalentwicklung; Transformation; Werte, Wertewandel; Wertewandel; agil, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Business / Management~Management, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 225, Breite: 167, Höhe: 14, Gewicht: 396, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Unterstützte Entscheidungsfindung in der Betreuungspraxis
Unterstützte Entscheidungsfindung in der Betreuungspraxis , Unterstützte Entscheidungsfindung (UE) ist zu einem festen Baustein in der Praxis der rechtlichen Betreuung geworden - spätestens seit der Betreuungsrechtsreform 2023. Die Unterstützung von betreuten Menschen und die Beachtung ihrer Wünsche werden als maßgebliche Leitprinzipien des Betreuungsrechts festgelegt (§ 1821 BGB). Damit steht die Stärkung der Selbstbestimmung von Menschen mit Unterstützungsbedarf im Mittelpunkt Wie genau können Wille und Wünsche oder der mutmaßliche Wille des betreuten Menschen ergründet werden? Wie geht man mit Konflikten zwischen einzelnen Wünschen und Präferenzen der betreuten Personen um? Wie reflektiert man sein eigenes Handeln? Dies und viele andere Aspekte sind bei Unterstützter Entscheidungsfindung zu berücksichtigen. In diesem Buch stellen Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis der rechtlichen Betreuung Konzepte und Methoden aus Sozialarbeitswissenschaft, Kommunikation, Psychologie und Soziologie vor. Die Themen werden für alle Akteurinnen und Akteure des Betreuungswesens transparent und anwendungsbezogen aufbereitet. Dabei werden die jeweils unterschiedlichen Perspektiven von z.B. Betreuer:innen, Betreuungsgerichten, Betreuungsvereinen, Betreuungsbehörden und auch betreuten Menschen berücksichtigt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230711, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Brosey, Dagmar, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 286, Fachschema: Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Region: Europa, Warengruppe: TB/Recht/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Verlag: Reguvis Fachmedien GmbH, Länge: 157, Breite: 241, Höhe: 18, Gewicht: 484, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Alternatives Format EAN: 9783846213117, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 44.00 € | Versand*: 0 €
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Wie beeinflussen unterschiedliche Denkweisen die Entscheidungsfindung in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie und Politik?
Unterschiedliche Denkweisen beeinflussen die Entscheidungsfindung in der Wirtschaft, indem sie zu verschiedenen Strategien und Herangehensweisen führen, die sich auf den Erfolg von Unternehmen auswirken können. In der Psychologie können unterschiedliche Denkweisen zu verschiedenen Diagnosen und Behandlungsansätzen führen, die die Lebensqualität der Patienten beeinflussen. In der Politik können unterschiedliche Denkweisen zu verschiedenen politischen Ideologien und Maßnahmen führen, die die Richtung und Entwicklung eines Landes beeinflussen können. Letztendlich können unterschiedliche Denkweisen in allen Bereichen zu vielfältigen Perspektiven und Lösungsansätzen führen, die die Entscheidungsfindung und die Ergebnisse maßgeblich beeinflussen.
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Wie beeinflusst die Emotion die Entscheidungsfindung in den Bereichen Psychologie, Marketing und Wirtschaft?
Emotionen spielen eine wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung in den Bereichen Psychologie, Marketing und Wirtschaft, da sie das Verhalten und die Präferenzen der Menschen beeinflussen. In der Psychologie können Emotionen dazu führen, dass Menschen irrational handeln und Entscheidungen aufgrund von Angst, Freude oder Wut treffen. Im Marketing können Emotionen genutzt werden, um Kunden zu beeinflussen und sie dazu zu bringen, Produkte oder Dienstleistungen zu kaufen. In der Wirtschaft können Emotionen die Risikobereitschaft und die Investitionsentscheidungen von Unternehmen und Anlegern beeinflussen.
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Was ist wirtschaftliche Arbeit?
Wirtschaftliche Arbeit bezieht sich auf alle Aktivitäten, die darauf abzielen, Güter und Dienstleistungen zu produzieren, zu verteilen oder zu konsumieren, um Bedürfnisse und Wünsche der Menschen zu befriedigen. Sie umfasst sowohl physische Arbeit, wie z.B. die Produktion von Waren, als auch immaterielle Arbeit, wie z.B. die Erbringung von Dienstleistungen. Wirtschaftliche Arbeit ist ein wesentlicher Bestandteil des Wirtschaftssystems und trägt zur Schaffung von Wohlstand und zur Entwicklung einer Gesellschaft bei.
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Was sind wirtschaftliche Risiken?
Was sind wirtschaftliche Risiken? Wirtschaftliche Risiken beziehen sich auf die Möglichkeit von Verlusten oder negativen Auswirkungen aufgrund von wirtschaftlichen Faktoren wie Marktschwankungen, Währungsschwankungen, politischen Unsicherheiten oder Naturkatastrophen. Diese Risiken können Unternehmen, Investoren und die Gesamtwirtschaft betreffen und erfordern eine sorgfältige Planung und Risikomanagementstrategien. Beispiele für wirtschaftliche Risiken sind Inflation, Rezessionen, Handelskonflikte, Zinsschwankungen und unvorhergesehene Ereignisse wie die COVID-19-Pandemie. Es ist wichtig, diese Risiken zu identifizieren, zu bewerten und geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um ihre Auswirkungen zu minimieren.
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