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Personalentwicklung (Becker, Manfred)
Personalentwicklung , Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung. In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230412, Produktform: Leinen, Autoren: Becker, Manfred, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 861, Keyword: Führungskräfte; Manfred Becker; Organisationsentwicklung; Peer Supervision; Personalentwicklung; Personalführung; Personalwesen; Weiterbildung, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Organisationstheorie, Fachkategorie: Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 235, Breite: 177, Höhe: 51, Gewicht: 1550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3518140, Vorgänger EAN: 9783791032436 9783791028521 9783791024486 9783791019949 9783791014814, Autor: 9783791047874 9783791026541 9783791047850 9783791032849 9783799263559, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 49.99 € | Versand*: 0 € -
Barbie Karriere: Konditorin
Seit Jahrzehnten inspirieren Barbie-Puppen Kinder dazu, sich zu trauen, schön zu träumen und etwas dafür zu tun. Die Barbie Karriere-Puppen umfassen Barbie-Puppen in beliebten Berufen wie Tierärztin, Tennisspielerin und Konditorin. Die unterschiedlichen Körperformen, Haut- und Augenfarben sowie Frisuren machen die Karriere-Puppen noch realistischer und lebensnaher. Dieses Set präsentiert eine Konditorin-Puppe mit langem, brünettem Haar, die einen Kochmantel, eine Kochmütze und mit Süßigkeiten verzierte Hosen trägt, passend zu ihrem Beruf. Das Set beinhaltet außerdem ein Muffin-Set und ein Satz Teller, damit die raffinierte Konditorin jederzeit neue Gäste bedienen kann. Mit der Puppe können Kinder berufliche Szenen nachspielen und dadurch ihre Vorstellungskraft, Fantasie und Kommunikationsfähigkeiten entwickeln. Die Puppe hält nicht von alleine an. Zusätzliche Barbie Karriere-Puppen sind in unserem Online-Shop erhältlich (separat erhältlich, die Verfügbarkeit kann variieren), sodass Kinder noch mehr Berufe erkunden können. Farben und Dekorationen können von den gezeigten abweichen. Verpackungsgröße: 11,5 x 6 x 32,5 cm
Preis: 11.69 € | Versand*: 3.00 € -
Arbeits- und Organisationspsychologie (Kluge, Annette)
Arbeits- und Organisationspsychologie , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210317, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kohlhammer Standards Psychologie##, Autoren: Kluge, Annette, Seitenzahl/Blattzahl: 432, Abbildungen: 81 Abbildungen, 22 Tabellen, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology, Keyword: Arbeit; Arbeitsklima; Human Resource Management; Kommunikation; Organisation, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden, Fachkategorie: Psychologische Methodenlehre, Warengruppe: HC/Psychologie/Grundlagen (Methodik, Statistik), Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 237, Breite: 168, Höhe: 22, Gewicht: 736, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Ähnliches Produkt: 9783170351226 9783170365391, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Wirtschaftspsychologie für Dummies (Walbrühl, Ulrich)
Wirtschaftspsychologie für Dummies , Auch in der Wirtschaft hängt der Erfolg in erster Linie von den Menschen ab. Somit ist die Psychologie die Wissenschaft der Wahl, für jeden der in der Wirtschaft erfolgreich sein möchte. Daher führt Ulrich Walbrühl Sie in die Wirtschaftspsychologie ein. Er erklärt Ihnen Differentielle, Allgemeine und Sozialpsychologie so, dass Sie sie auch ohne psychologische Vorkenntnisse verstehen werden. Auch praktische Anwendungen wie Personal-, Organisations- und Marktpsychologie kommen nicht zu kurz. So ist dieses Buch das richtige für Sie, egal ob Sie sich für das Studium, den beruflichen Alltag oder aus persönlichem Interesse mit Wirtschaftspsychologie beschäftigen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220316, Titel der Reihe: für Dummies##, Autoren: Walbrühl, Ulrich, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 364, Keyword: Allgemeine Psychologie; Angewandte Psychologie; Angewandte Sozialpsychologie; Arbeitspsychologie; Diagnostik; Entwicklungspsychologie; Finanzpsychologie; Forschungsmethoden; Gesundheitspsychologie; Klinische Psychologie; Marktpsychologie; Medienpsychologie; Organisationspsychologie; Personalpsychologie; Persönlichkeitspsychologie; Psychologie; Soft-Skill-Techniken; Sozialpsychologie; Spezialthemen Psychologie, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Wirtschaftspsychologie, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Länge: 240, Breite: 176, Höhe: 20, Gewicht: 660, Vorgänger: 5652596, Vorgänger EAN: 9783527709625, Herkunftsland: GROSSBRITANNIEN (GB), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Welche Studiengänge haben einen Anteil an Psychologie?
Es gibt verschiedene Studiengänge, die einen Anteil an Psychologie haben. Dazu gehören beispielsweise Psychologie selbst, Pädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Medizin, Sportwissenschaften, Kommunikationswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement. In diesen Studiengängen werden psychologische Inhalte vermittelt, die für das jeweilige Fachgebiet relevant sind.
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Welchen Anteil erben Kinder?
Welchen Anteil erben Kinder? Kinder erben in der Regel den gesetzlichen Pflichtteil, der je nach Land unterschiedlich hoch ist. In Deutschland beträgt der Pflichtteil die Hälfte des gesetzlichen Erbteils. Dieser Anteil steht den Kindern zu, auch wenn sie im Testament des Verstorbenen nicht bedacht wurden. Falls die Kinder als gesetzliche Erben eingesetzt wurden, erben sie den gesamten Nachlass zu gleichen Teilen. Es ist jedoch möglich, dass der Verstorbene in einem Testament eine andere Aufteilung des Erbes festlegt.
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Was ist ein Anteil?
Ein Anteil ist ein Bruchteil oder Teil eines Ganzen, der einer bestimmten Person oder Gruppe gehört. In der Finanzwelt bezieht sich ein Anteil oft auf den Besitz von Aktien oder Anteilen an einem Unternehmen. Diese Anteile repräsentieren einen Teil des Unternehmenskapitals und berechtigen den Besitzer zu bestimmten Rechten wie Stimmrechten oder Dividendenzahlungen. Anteile können auch in anderen Kontexten verwendet werden, wie zum Beispiel bei der Verteilung von Erbschaften oder bei der Aufteilung von Ressourcen in einer Gemeinschaft. Insgesamt bezieht sich ein Anteil darauf, wie etwas aufgeteilt oder verteilt wird.
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Was ist Stretch Anteil?
Was ist Stretch Anteil? Der Stretch Anteil bezieht sich auf den Prozentsatz, um den ein Material gedehnt werden kann, bevor es reißt oder seine Form verliert. Er gibt an, wie elastisch ein Material ist und wie viel Dehnung es aushalten kann, bevor es seine ursprüngliche Form nicht mehr zurückgewinnen kann. Ein hoher Stretch Anteil bedeutet, dass das Material sehr dehnbar ist, während ein niedriger Stretch Anteil darauf hinweist, dass das Material weniger elastisch ist. Der Stretch Anteil ist ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Materialien für Kleidung, Sportausrüstung und andere Produkte, die einer starken Dehnung ausgesetzt sind.
Ähnliche Suchbegriffe für Anteil:
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Wirtschaft neu ausrichten
Wirtschaft neu ausrichten , Wie lässt sich die strukturelle Ausbeutung weiblich konnotierter Care-Arbeit für andere, aber auch die Ausbeutung nicht-menschlicher Natur überwinden? Vonnöten ist eine wirkmächtige Care-Bewegung, um die (über-)lebensnotwendigen sorgenden Tätigkeiten für Mensch und Umwelt ins Zentrum allen Wirtschaftens zu rücken. In dem Band werden Beweggründe und Perspektiven care-politischer Initiativen vorgestellt, die seit der Covid-19-Pandemie an Bedeutung gewinnen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230313, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Meier-Gräwe, Uta~Praetorius, Ina~Tecklenburg, Feline, Seitenzahl/Blattzahl: 306, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / General, Keyword: care movement; Care-Bewegung; care-centered economics; care-zentrierte Ökonomie; care; climate; feminist economics; feministische Ökonomie; Frieden; Klima; national economy; neues ökonomisches Denken; new economic thinking; peace; Pflege; social-ecological transformation; Sorge; sozial-ökologische Transformation; unbezahlte Carearbeit; underpaid care work; unpaid care work; unterbezahlte Carearbeit; Volkswirtschaft, Fachschema: Diskriminierung~Prekariat~Armut~Feminismus~Frauenbewegung / Feminismus~Wirtschaft / Umwelt~Wohlfahrt~Soziologie~Umwelt / Politik, Wirtschaft, Planung, Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung~Armut und Arbeitslosigkeit~Umweltökonomie~Wohlfahrtsökonomie~Betriebswirtschaft und Management~Soziologie, Region: Europa, Fachkategorie: Feminismus und feministische Theorie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Budrich, Verlag: Verlag Barbara Budrich, Länge: 208, Breite: 145, Höhe: 17, Gewicht: 402, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2864380
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Barbie Karriere-Puppen - SORTIMENT
Mit den Barbie Careers Puppen können kleine Mädchen von großen Dingen träumen! Diese Barbie-Puppen tragen karrierespezifische Kleidung und die Zubehörteile werden die Fantasie anregen, helfen, Geschichten zu entwickeln, und so endlose Abenteuer ermöglichen. Kleine Profis werden alle Berufe erkennen und lieben, mit Barbie ist alles möglich. Die Sets sind separat erhältlich und die Verfügbarkeit kann variieren. Farben und Dekorationen können abweichen. Der angezeigte Preis bezieht sich auf ein einzelnes Produkt, das in einer zufälligen Version versendet wird.
Preis: 28.39 € | Versand*: 3.00 € -
Einführung in die Wirtschaftspsychologie (Wiswede, Günter)
Einführung in die Wirtschaftspsychologie , Dieses Standardlehrbuch bietet einen Gesamtüberblick über die breite Themenpalette der Wirtschaftspsychologie. Es führt in allgemeine Theorien und Methoden der Wirtschaftspsychologie ein und stellt die verschiedenen Arbeitsfelder der Makro- und Mikroökonomie mit ihren Problemen und Befunden informationsdicht, integrativ und systematisch dar: · Psychologie der Wohlstandsgesellschaft · Geld- und Finanzpsychologie · Arbeits- und Organisationspsychologie · Markt- und Konsumpsychologie · Produkt- und Werbepsychologie , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 6. unv. Aufl., Erscheinungsjahr: 20210712, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Uni-Taschenbücher#8090#, Autoren: Wiswede, Günter, Auflage: 21006, Auflage/Ausgabe: 6. unv. Aufl, Seitenzahl/Blattzahl: 408, Keyword: Arbeit; Arbeits- und Organisationspsychologie; Arbeitsbelastung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmotivation; Arbeitspersonal; Arbeitszufriedenheit; Bachelor Wirtschaftspsychologie; Besteuerung; Betriebswirtschaftslehre; Einkommen; Entwicklungsländer; Erhebungsmethoden; Finanzpsychologie; Führung; Geldanlegen; Geldwert; Hedonistische Menschenbilder; Industrialisierung; Interaktion; Kaufentscheidung; Kaufverhalten; Kognitive Dissonanz; Konjunktur; Konsumpsychologie; Konsumrelevante Gewohnheiten; Lebensstile; Lehrbuch; Makroökonomie; Marketing; Marktpsychologie; Methoden der Wirtschaftspsychologie; Mikroökonomie; Motivation; Organisationspsychologie; Preispsychologie; Produktpsychologie, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Organisationstheorie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Wirtschaft / Theorie, Forschung, Fachkategorie: Organisationstheorie und -verhalten, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Länge: 238, Breite: 169, Höhe: 26, Gewicht: 778, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A571370, Vorgänger EAN: 9783825285098 9783825280901 9783497018864 9783825215934 9783497012138, eBook EAN: 9783838588001, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 590365
Preis: 49.90 € | Versand*: 0 € -
Emsbach, Michael: Einführung in die Wirtschaftspsychologie
Einführung in die Wirtschaftspsychologie , Die Wirtschaftspsychologie will zum Verständnis wirtschaftlicher Entscheidungen von Menschen beitragen. Dieses Lehrbuch richtet sich an Praktiker und an Lehrende und Studierende der Psychologie und der Wirtschaftswissenschaften. Behandelt werden zunächst die evolutionären, sozialpsychologischen und kognitiven Grundlagen menschlicher Entscheidungen. Dann wird das Verhalten von Menschen in Organisationen, bei Kauf und Verkauf und in Arbeitsverhältnissen untersucht. Ausführlich wird auf die Einflüsse der Informationstechnologien sowie der Globalisierung eingegangen. Kontrollfragen erlauben Studierenden eine gezielte Vorbereitung auf Tests. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
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Was ist Investment Anteil?
Was ist Investment Anteil? Ein Investment Anteil bezieht sich auf den prozentualen Anteil, den ein Investor an einem Investmentfonds oder einem Unternehmen besitzt. Dieser Anteil bestimmt, wie viel Einfluss und Anspruch auf Gewinne ein Investor hat. Je größer der Investment Anteil, desto mehr Mitspracherecht und potenzielle Rendite hat der Investor. Investment Anteile können in Form von Aktien, Fondsanteilen oder anderen Finanzinstrumenten gehalten werden. Es ist wichtig, den Investment Anteil regelmäßig zu überwachen und zu bewerten, um die Performance des Investments zu verfolgen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
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Welchen Anteil in Aktien?
Welchen Anteil in Aktien? Möchtest du wissen, wie viel Prozent deines Gesamtvermögens du in Aktien investieren solltest? Diese Entscheidung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie deiner Risikobereitschaft, deinem Anlageziel und deinem Anlagehorizont. Es wird empfohlen, dass jüngere Anleger einen höheren Anteil ihres Portfolios in Aktien investieren, da sie langfristig von den Renditen profitieren können. Es ist jedoch wichtig, eine ausgewogene Diversifikation zu wahren, um das Risiko zu minimieren. Letztendlich sollte der Anteil in Aktien individuell auf deine finanzielle Situation und Ziele zugeschnitten sein.
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Was ist der Anteil?
Was ist der Anteil? Der Anteil bezieht sich auf den prozentualen oder quantitativen Teil einer Gesamtheit, der einer bestimmten Gruppe oder Kategorie zugeordnet ist. Er gibt an, wie viel von etwas auf eine bestimmte Gruppe entfällt im Vergleich zur Gesamtheit. Der Anteil kann sowohl in Prozent als auch in absoluten Zahlen ausgedrückt werden. Er ist wichtig, um Verhältnisse und Verteilungen innerhalb einer Gesamtheit zu verstehen und zu analysieren. In vielen Bereichen wie Wirtschaft, Statistik, Soziologie und Politik spielt der Anteil eine entscheidende Rolle bei der Bewertung von Daten und Ergebnissen.
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Was ist der Anteil?
Der Anteil bezieht sich auf den prozentualen oder quantitativen Teil einer Gesamtheit. Er gibt an, wie viel von etwas zu einer bestimmten Größe oder Menge gehört. Der Anteil kann zum Beispiel angeben, wie viel Prozent einer Bevölkerung eine bestimmte Eigenschaft besitzen oder wie viel von einer Substanz in einer Mischung enthalten ist.
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